Bethanië is een ondernemende organisatie die kwaliteitsvolle zorg op maat biedt aan kinderen/jongeren en hun context die vastlopen in hun psychosociale en relationele ontwikkeling.
Samen met interne en externe partners gaan we vasthoudend op zoek naar een afgestemd en duurzaam traject, maximaal ingebed in de samenleving.
Kinderen/jongeren en hun context staan aan het stuur van hun traject. Vertrekkend vanuit hun groeikracht en competenties, hebben we aandacht voor de verschillende levensdomeinen, opdat hun ontwikkeling ten volle gestimuleerd wordt. Ons vertrekpunt blijft steeds weer hun groeikracht. Gemotiveerd en goed opgeleid personeel én wetenschappelijk gefundeerde programma’s zijn voor ons hiertoe basisvoorwaarden. Daarnaast inspireert en organiseert MFC Bethanië vernieuwende ambulante projecten in het domein van therapeutische pleegzorg, studiowerking en opvoedingsondersteuning
Zorgcoördinator GES+ meisjes (80%)
Kerntaak van de zorgcoördinator
Als zorgcoördinator bij Bethanië is het essentieel om een goed begrip te hebben van onze organisatie en werking. Je werkt op de campus in Genk.
Samen met de teamcoördinator vorm je een leidinggevend duo dat verantwoordelijk is voor de cluster pubermeisjes GES+.
Deze leefgroep biedt 24/7 begeleiding aan pubermeisjes met gedrags- en emotionele problemen. Je speelt een cruciale rol in het bepalen van de richtlijnen voor begeleiding en behandeling, en je werkt nauw samen met het hele team om handelingsplannen te organiseren.
Daarnaast coördineer en inspireer je het multidisciplinaire team, gericht op het creëren van een effectief en afgestemd pedagogisch klimaat.
Je bent betrokken bij het opname- en ontslagbeleid en voert de bijbehorende administratieve taken uit.
Leidinggeven met een verbindende stijl: Je motiveert en inspireert je team, hebt oog voor ieders kwaliteiten en zorgt voor een inclusieve en ondersteunende werkomgeving. Als bruggenbouwer stimuleer je samenwerking en samenhorigheid, waardoor nieuwe kansen en perspectieven ontstaan. Je bevordert een cultuur van vertrouwen en sterke onderlinge relaties binnen het team.
Passie en communicatie: Je hebt een oprechte passie voor het werken met puber meisjes en kunt deze passie overbrengen naar je team. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden: je hebt een actieve luisterhouding, een groot inlevingsvermogen en bent in staat om vanuit een duidelijke visie inspirerend te communiceren.
Cruciale eigenschappen: Een open houding, luisterbereidheid, authenticiteit, zelfrelativering en zin voor humor zijn essentieel voor deze functie. Je slaagt erin om het multidisciplinair werken te verstevigen en teamleden onderling te verbinden tot een cliëntgerichte aanpak. Werken met context en netwerk is voor jou vanzelfsprekend en je bent sterk in oplossingsgericht denken.
Ervaring: Je hebt ervaring in een leidinggevende functie en bent in staat om een cultuur van samenwerking en continuïteit te bevorderen.
Diploma: Je hebt een masterdiploma in pedagogische wetenschappen, criminologie, orthopedagogiek en/of klinische psychologie.
Wij bieden jou een deeltijds contract aan van 80%. Je komt terecht in een warme mensgerichte organisatie. In Bethanië is gelijkwaardigheid fundamenteel verankerd in onze doelstellingen. Leidinggevenden hebben een participerende leiderschapsstijl.
Onze campussen zijn gelegen in een groene en bosrijke omgeving; bij ons geen fileleed.
Naast een verloning volgens barema L1, PC 319.01 bieden wij je:
behoud van je relevante anciënniteit in de zorg
eindejaarspremie gelijk aan 1 maand loon
een toeslag woon-werk verkeer of een kilometervergoeding indien je met de fiets komt
voorfinanciering bij je aankoop van een (elektrische) fiets, we geven je graag een duwtje in de rug
2 bijkomende verlofdagen, 1 extra feestdag en daarboven leeftijdsverlofdagen vanaf 35 jaar
een goed uitgebouwd onboardingstraject
individuele coaching door jouw leidinggevende
intervisies en opleidingen rond dienend leiderschap, interne studiedagen rond o.a. positief leefklimaat, geweldloos verzet ...
een interessant opleidingsaanbod binnen en buiten de organisatie
teamdagen en personeelsfeesten, omdat samenzijn voor ons belangrijk is
een flexibel uurrooster om je werk-privé beter te plannen.
onkostenvergoeding, bedrijfsgsm en laptop.
occasioneel thuiswerk is mogelijk.
Benefits@work: aantrekkelijke aanbiedingen in verschillende winkels