Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.
Bethanië is een ondernemende organisatie die kwaliteitsvolle zorg op maat biedt aan kinderen/jongeren en hun context die vastlopen in hun psychosociale en relationele ontwikkeling.
Samen met interne en externe partners gaan we vasthoudend op zoek naar een afgestemd en duurzaam traject, maximaal ingebed in de samenleving.
Kinderen/jongeren en hun context staan aan het stuur van hun traject. Vertrekkend vanuit hun groeikracht en competenties, hebben we aandacht voor de verschillende levensdomeinen, opdat hun ontwikkeling ten volle gestimuleerd wordt. Ons vertrekpunt blijft steeds weer hun groeikracht. Gemotiveerd en goed opgeleid personeel én wetenschappelijk gefundeerde programma’s zijn voor ons hiertoe basisvoorwaarden. Daarnaast inspireert en organiseert MFC Bethanië vernieuwende ambulante projecten in het domein van therapeutische pleegzorg, studiowerking en opvoedingsondersteuning
Als teamcoördinator ben je leidinggevende en coach van de kindbegeleiders.
Een dosis gezond verstand, een betrouwbare attitude, ondernemingszin, gedrevenheid vanuit passie en veel organisatorisch talent: daaraan herken je onze teamcoördinators.
Als teamcoördinator in Bethanië ben je mede verantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening van je cluster.
Je bent coach en verantwoordelijk voor je teams. Je bent de verbindingslijn tussen jouw medewerkers en de organisatie.
Je komt terecht op onze campus in Hasselt. Als leidinggevende zet je je schouders onder de werking van een leefgroep OBC jonge kind alsook de gezinshuizen OBC.
Als leidinggevende
· Je neemt de dagelijkse leiding van het team en creëert een sfeer van vertrouwen en openheid waarin medewerkers zich gesteund voelen.
· Je coacht, geeft feedback, biedt ondersteuning in moeilijke situaties en je waakt over de competenties en vormingsnoden van het team.
· Je zorgt voor een efficiënte en effectieve samenwerking binnen de teams.
· Je staat in voor het onthaal en de begeleiding van nieuwe medewerkers en stagiairs.
Inhoudelijk
· Je staat in voor een goede dagelijkse werking en het basisklimaat van de leefgroep. Je biedt op die manier mee een antwoord op dagelijkse en toekomstige uitdagingen.
· Je vertaalt handelingsplannen en ondersteunt medewerkers in de uitvoering ervan.
· Je slaagt erin om multidisciplinair werken te verstevigen en om samen met de zorgcoördinator de disciplines onderling te verbinden tot een cliëntgerichte aanpak.
· Je bent eindverantwoordelijk voor kwalitatieve verslaggeving door je team.
· Samen met je team borg je de afspraken die in de organisatie gemaakt worden en zet je jouw schouders onder de realisatie van de strategische doelstellingen.
· Je beheert je eigen portefeuille, deeltaken en thema’s die de ruimere organisatie ten goede komen.
Je bent iemand die vertrouwen wekt, die medewerkers motiveert om te groeien en die kracht haalt uit samenwerking en verbinding
Je bent een verbindende leider die energie haalt uit het begeleiden en laten groeien van mensen
Je bent minimum in het bezit van een graduaatsdiploma in een orthopedagogische richting, ook kandidaten met een diploma in studiegebied psychologie en pedagogische wetenschappen komen in aanmerking
Je hebt reeds gewerkt met kwetsbare jongeren en je hebt een specifieke interesse in deze doelgroep en hun context
Je bent constructief en probleemoplossend ingesteld
Je bent stressbestendig
Je beschikt over een rijbewijs B
Je komt terecht in een warme mensgerichte organisatie.
In Bethanië is gelijkwaardigheid fundamenteel verankerd in onze doelstellingen.
Leidinggevenden hebben een participerende leiderschapsstijl.
Onze campussen zijn gelegen in een groene en bosrijke omgeving.
Naast een verloning volgens barema B1B, PC 319.01 bieden wij je:
· een contract van onbepaalde duur van 30,4 uur (80%)
· behoud van al je anciënniteit als begeleider
· eindejaarspremie gelijk aan 1 maand loon
· een toeslag woon-werk verkeer of een kilometervergoeding indien je met de fiets komt
· voorfinanciering bij je aankoop van een (elektrische) fiets, we geven je graag een duwtje in de rug
· 2 bijkomende verlofdagen, 1 extra feestdag en daarboven leeftijdsverlofdagen vanaf 35 jaar
· de mogelijkheid om 4 halve dagen per maand thuis te werken
· een goed uitgebouwd onboardingstraject
· individuele coaching en opvolging door de campusverantwoordelijke
· intervisies en opleidingen rond dienend leiderschap, interne studiedagen rond o.a. positief leefklimaat, trauma, agressie ...
· een interessant opleidingsaanbod binnen en buiten de organisatie
· teamdagen en personeelsfeesten, omdat samenzijn voor ons belangrijk is
· een flexibel uurrooster om je werk-privé beter te plannen.
· Benefits@work: leuke kortingen in verschillende winkels
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Wij verzamelen met behulp van dit online sollicitatieplatform uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.
Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.
Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).
Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier